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La doctora Nidia López de González, directora general de la Dirección Nacional de Correos del Paraguay (Dinacopa), apuesta por la capacitación constante de los funcionarios de la entidad postal.
La participación del aprendizaje de los empleados de las diferentes dependencias de la institución tiene un impacto positivo significativo.
La capacitación, a cargo de la licenciada Malta Lugo, fue sobre el “Desarrollo de las Competencias Blandas”. Este curso tiene duración de 3 meses y se desarrolla en forma presencial para los funcionarios de la sede central y en forma virtual para los de las agencias y sucursales de los diferentes puntos del país.
El objetivo de la capacitación en el desempeño es que los funcionarios de la Dinacopa se formen en Gestión de Calidad como agentes de cambio organizacional.
El adiestramiento forma parte del plan anual de la División de Capacitación, dependiente del Departamento de Evaluación y Desarrollo del Personal, de la Dirección de Recursos Humanos del Correo Paraguayo.
